RIZAPグループは4月14日、子会社を通じて建設支援事業を本格化すると発表した。コンビニジム「chocoZAP」の大量出店で培った店舗開発の手法を外部企業向けにも提供し、建設業界の人手不足や工期長期化といった課題への対応につなげたい考えだ。あわせて同社は、chocoZAPが1年間で1,020店舗の24時間営業ジムを出店した実績について、ギネス世界記録™に認定されたとしている。
対象となったのは、2023年1月24日から2024年1月23日までの1年間に開業した1,030店舗のうち、24時間営業の1,020店舗。同社はこの出店実績をもとに、新たに「RIZAP建設」を通じて建設業に本格参入する。従来は自社の店舗開発で活用してきたノウハウを、今後は出店を急ぐ他社向けにも外販していく方針だ。
RIZAPが打ち出す手法の柱は、製造工場との直接取引、職人の直接雇用・育成、工程ごとの直接発注という3点だ。同社によると、こうした体制によって中間コストの圧縮と施工スピードの向上を図ることができ、chocoZAPの出店実績との比較では、費用を25〜30％削減し、工期を約2倍の速さにできるとしている。
外部案件の実績もすでに出始めている。RIZAPによれば、ある事業会社向けの施工では、2025年10月から2026年3月までの約半年で186店舗を完了したという。今回の事業化は、こうした受注実績を踏まえて、自社内の店舗開発機能を新たな収益機会へ広げる狙いもあるとみられる。
また同社は、グループ全体でAI活用を進めた結果、業務効率が20％以上向上したとしており、その余力を建設分野の人材育成にも振り向ける考えを示した。最大500人規模の人材をリスキリングし、建設支援事業へ振り向ける計画で、出店支援に加え、人材面からも事業基盤を整える構えだ。異業種から建設領域に参入する動きとして、今後は再現性や収益性、外部案件での実績拡大が注目されそうだ。
